Chi siamo

Missione aziendale

Cultura di TORGWIN

In TORGWIN crediamo che il nucleo del nostro successo risieda in una vivace cultura aziendale che coltiva l'eccellenza e il senso di comunità. La nostra cultura aziendale si fonda sui seguenti pilastri fondamentali:


1. Qualità ed Eccellenza

Il nostro impegno per la qualità permea ogni aspetto delle nostre operazioni. Puntiamo all'eccellenza non solo nei nostri prodotti (utensili elettrici, lame diamantate, trapani e accessori) ma anche nei servizi che forniamo ai nostri clienti. Il miglioramento continuo è il nostro obiettivo costante, garantendo il rispetto e il superamento degli elevati standard che ci siamo prefissati e di quelli attesi dai nostri clienti.


2. Lavoro di squadra e collaborazione

In TORGWIN, il lavoro di squadra è la spina dorsale del nostro successo operativo. Crediamo che i risultati migliori si ottengano quando menti diverse si uniscono per affrontare le sfide e promuovere il progresso. La nostra cultura collaborativa è supportata da canali di comunicazione aperti e regolari attività di team building che migliorano la coesione e promuovono il rispetto reciproco.


3. Approccio incentrato sul cliente

Comprendere e soddisfare le esigenze dei nostri clienti è al centro di tutto ciò che facciamo. Manteniamo stretti rapporti con i nostri clienti, ascoltiamo il loro feedback e adattiamo le nostre strategie per servirli meglio. Il nostro obiettivo non è solo soddisfare i nostri clienti, ma deliziarli con le nostre soluzioni e servizi.


4. Mentalità globale

Con una presenza in diversi mercati, compresi quelli dei paesi della CSI e un'impronta in espansione in Europa, coltiviamo una prospettiva globale. Abbracciamo la diversità culturale, che arricchisce la nostra comprensione e migliora la nostra capacità di operare efficacemente oltre i confini internazionali.


5. Sviluppo e welfare dei dipendenti

Investiamo nelle nostre persone, riconoscendo che sono la forza trainante del nostro successo. TORGWIN si impegna a offrire opportunità di apprendimento continuo, vantaggi competitivi e un ambiente di lavoro che promuova la crescita personale e professionale.


In TORGWIN siamo più di una semplice squadra; siamo una famiglia. Ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro in cui le persone siano felici, motivate e coinvolte, credendo che una cultura aziendale solidale e positiva sia la chiave del nostro successo e della soddisfazione dei nostri clienti. Insieme, continuiamo a costruire sulla nostra tradizione di qualità, fiducia e innovazione, rendendo TORGWIN un nome sinonimo di affidabilità ed eccellenza nel settore degli strumenti hardware.

Gol di TORGWIN

Il nostro obiettivo principale in TORGWIN è quello di essere un leader globale nel settore degli utensili hardware fornendo prodotti innovativi e di alta qualità come utensili elettrici, lame diamantate, seghe a tazza diamantate e trapani. Il nostro obiettivo è espandere continuamente la nostra portata di mercato, in particolare nei mercati nuovi ed emergenti, mantenendo i più alti standard di qualità e soddisfazione del cliente. Il nostro obiettivo è evolvere da un'attività manifatturiera tradizionale a un marchio riconosciuto a livello mondiale, sinonimo di durata, precisione ed eccellenza negli strumenti hardware.


Missione di TORGWIN


La nostra missione in TORGWIN è quella di potenziare i nostri clienti fornendo strumenti hardware eccezionali che migliorano la loro efficienza operativa e competitività. Ci impegniamo a:


- Innovare continuamente:** Ci impegniamo a rimanere all'avanguardia nella tecnologia e nelle tendenze del mercato, garantendo che i nostri prodotti e servizi siano sempre all'avanguardia e pertinenti.


- Superare le aspettative dei clienti:** Comprendendo le esigenze dei nostri clienti e superando le loro aspettative, promuoviamo relazioni a lungo termine basate sulla fiducia e sul successo reciproco.


- Pratiche sostenibili:** mentre espandiamo e innoviamo, rimaniamo impegnati a pratiche sostenibili che riducono al minimo il nostro impatto ambientale e promuovono la gestione responsabile delle risorse.


- Dare più potere ai dipendenti:** crediamo nel coltivare la nostra forza lavoro, offrendo loro opportunità di crescita e sviluppo e riconoscendo il loro contributo come essenziale per il nostro successo.


- Espansione globale:** Siamo concentrati sull'espansione della nostra presenza sui mercati internazionali, in particolare in Europa e nei paesi della CSI, rafforzando la posizione di TORGWIN come attore fidato e influente nel mercato globale.

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